What qualifies for a droit individual a la formation?
I have discovered that there is a possible financial incentive for people to have English lessons / immersion courses:
Définition et calcul des droits au DIF. Le Droit Individuel à la Formation (DIF) octroie 20 heures de formation par année à tout salarié titulaire d’un contrat à durée indéterminée (CDI) disposant d’une ancienneté en tant que salarié de 24 mois dont 12 dans l’entreprise en question, cumulable sur 6 ans jusqu’à un plafond de 120 heures (loi du 4 mai 2004). Au-delà de 6 ans, les heures ne se cumulent plus. Le DIF concerne également les salariés avec un CDD de 4 mois et plus. L’employeur est tenu d’informer annuellement et par écrit de la totalité des droits acquis au titre du DIF. Déroulement de la formation et financement. La formation s’effectue à priori en dehors du temps de travail et l’initiative revient au salarié, c’est à lui d’entamer les démarches de demande de formation. C’est l’entreprise qui finance, dans le cadre de ses cotisations annuelles.
Can this be applied to English immersion for children or adults and if so what would we have to do to qualify?